Un total de 47 proyectos han sido presentados a la convocatoria de recualificación profesional del Ayuntamiento de Gijón, lo que supone por primera vez una demanda que supera la capacidad financiera del programa, dotado con 1,7 millones de euros. El coste total de las iniciativas registradas asciende a 2.716.051,19 euros.
En una nota de prensa enviada este sábado por el Ayuntamiento, la vicealcaldesa y concejala de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, Ángela Pumariega, ha destacado que «hacer que esta convocatoria funcionase era prioritario y lo hemos conseguido».
Desde la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo se han llevado a cabo medidas como la simplificación de las bases, encuentros informativos con empresarios y campañas de difusión para incentivar la participación.
El balance de la convocatoria recoge el compromiso de 47 empresas con la contratación de 118 personas y la formación de 325, según ha explicado el consistorio. En este momento, el proceso se encuentra en fase de requerimientos para completar la documentación de las solicitudes. Posteriormente, los proyectos serán valorados por una comisión integrada por personal técnico de la Agencia y representantes de los agentes sociales.
Por líneas de actuación, la Línea 1, dirigida a empresas, incluye 14 proyectos con 50 personas a contratar y 166 a formar, y un coste total de 1.133.520,41 euros. A esta se suma la sublínea 1B, en la que una empresa solicita una contratación y tres formaciones, con un coste de 29.100 euros. La Línea 2, correspondiente a asociaciones empresariales, agrupa seis proyectos que involucran a 32 empresas con compromiso de contratación, 67 contrataciones previstas y 156 personas a formar, con un presupuesto de 1.553.430,78 euros.
Desde el Ayuntamiento han valorado que el incremento en la participación «refleja una implicación sin precedentes» por parte del tejido empresarial y asociativo de la ciudad, y vincula estos resultados al trabajo previo de difusión y acompañamiento llevado a cabo desde el área de Empleo.
