El Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) ha finalizado con éxito los treinta talleres de empleo subvencionados en la convocatoria 2024-2025, brindando oportunidades laborales y formativas a 550 personas durante un año. Estos proyectos, organizados por ayuntamientos, mancomunidades y entidades sin ánimo de lucro, han sido financiados con una inversión total de 15,1 millones de euros por parte del Sepepa.
Begoña López, directora gerente del Sepepa, estuvo presente en la clausura de los talleres de San Tirso de Abres y Belmonte de Miranda, donde se entregaron certificados acreditativos a los 56 participantes, reconociendo las nuevas competencias profesionales adquiridas. En Belmonte de Miranda, 24 personas se formaron en áreas como atención sociosanitaria, conservación de montes y repoblaciones forestales, mientras que en San Tirso de Abres, otros doce se especializaron en atención sociosanitaria y veinte en revestimientos de construcción o jardinería.
El programa de talleres de empleo del Sepepa se enfoca en preparar a personas mayores de 30 años y desempleadas para mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción en el mercado laboral. Se prioriza a los parados de larga duración en el proceso de admisión, quienes reciben un salario durante los doce meses de formación. Las certificaciones profesionales más comunes obtenidas incluyen atención sociosanitaria, jardinería, limpieza de espacios abiertos, conservación de montes, albañilería y carpintería.
La inversión del Sepepa en estos proyectos refleja su compromiso en brindar oportunidades de formación y empleo a personas con escasa preparación, con el objetivo de aumentar sus posibilidades de encontrar trabajo. La formación continua se destaca como un factor clave para acceder al mercado laboral con éxito, enfatizando la importancia de la capacitación para mejorar las perspectivas laborales de los participantes.
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