El secretario general del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias, Borja Llorente, ha denunciado la problemática existente en el Instituto de Roces, en Gijón, debido al «autoritarismo en la gestión por parte del equipo directivo» que ha perdurado durante los últimos siete años.
Según Llorente, los conflictos en el centro han llegado incluso a instancias judiciales, donde las reclamaciones del sindicato han sido respaldadas por un juez en el caso de una denuncia presentada por una afiliada afectada por la situación en el instituto.
CCOO ha resaltado la intervención de la Inspección Educativa y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Principado de Asturias, quienes han elaborado un extenso documento con más de cien páginas de recomendaciones para abordar los «riesgos psicosociales asociados a ese estilo autoritario» y mejorar el clima en el centro.
Ante esta situación, el sindicato ha exigido a la Consejería competente que tome medidas urgentes, incluyendo la formación de un nuevo equipo directivo, ya que el actual ha demostrado ser incapaz de restablecer la paz, el diálogo y el funcionamiento normal en el centro durante siete largos años.
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