El Ayuntamiento de Avilés ha lanzado una convocatoria de contratación en prácticas dirigida a jóvenes recién graduados menores de 30 años. Esta iniciativa forma parte de las Políticas Activas de Empleo municipales y tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de aquellos que aún no tienen experiencia laboral, facilitando su inserción en el mercado de trabajo.
En total, se seleccionarán 11 personas para realizar contratos formativos a jornada completa, con una duración máxima de un año. Para ser elegibles, los candidatos deben contar con una titulación universitaria o de formación profesional reglada obtenida en los últimos tres años (o cinco en caso de discapacidad), y estar inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo no ocupadas.
Los perfiles solicitados abarcan áreas como Economía, Periodismo, Trabajo Social, Administración, Auxiliar Administrativo, Integración Social e Ingeniería, distribuidos en diferentes niveles de titulación. En concreto, se ofrecen tres plazas para Trabajo Social, tres para Auxiliar Administrativo y una plaza para cada uno de los perfiles restantes.
La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial del Principado de Asturias el pasado 18 de diciembre, y el plazo para presentar solicitudes a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento estará abierto hasta el 7 de enero de 2025, excluyendo sábados y festivos. Las bases completas pueden consultarse en la Sede Electrónica municipal.
El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso e incluirá la verificación de requisitos, la publicación de listados provisionales y definitivos de admitidos y excluidos, la valoración de méritos y circunstancias personales, y la posterior publicación de la propuesta de contratación en los tablones electrónicos y físicos correspondientes del Ayuntamiento y del Centro de Empleo Europa.
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