Por Redaccion Durante el año 2024, 490 personas lograron encontrar empleo con el respaldo del servicio de Formación y Empleo. Además, se impartieron 2.460 horas de capacitación profesional en acciones formativas a las que asistieron 140 personas.
La Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés, junto con empresas, entidades y particulares, se esfuerza por adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado laboral. Su objetivo sigue siendo construir caminos hacia empleos de calidad.
En 2024, se formalizaron 607 contratos de trabajo (225 hombres y 382 mujeres), lo que resultó en la contratación de 490 personas (220 hombres y 270 mujeres).
Las acciones formativas realizadas durante el año incluyeron 2.460 horas de capacitación profesional, con 12 acciones formativas y 140 participantes (91 hombres y 49 mujeres), así como 330 horas de capacitación complementaria, con 10 acciones formativas y 135 participantes (90 hombres y 45 mujeres).
El servicio de Orientación Laboral brindó apoyo individualizado a 1.034 personas, de las cuales 886 acudieron al servicio por primera vez.
En cuanto al Proyecto Enfoca Talento, dirigido a 15 mujeres de Avilés, culminó su octava edición en 2024 con una tasa de inserción laboral del 80% y dio inicio a la novena edición.
Se llevaron a cabo 12 acciones formativas con compromisos de contratación del 40% del alumnado, formalizados con 9 empresas de la comarca, lo que resultó en la contratación de 58 personas (34 hombres y 24 mujeres).
Además, se lanzó una convocatoria de subvenciones a empresas en 2024, dotada con 80.000€, que benefició a 17 empresas y permitió la contratación de 17 personas (7 hombres y 10 mujeres).
La Agencia de Colocación registró a 471 personas más en 2024 y continuó su labor de apoyo a la inserción laboral.
En mayo de 2024, finalizaron 14 contrataciones acogidas a subvenciones para el fomento del empleo joven, y se iniciaron 5 nuevos contratos en diferentes perfiles profesionales.
El Ayuntamiento de Avilés estableció una unidad de capacitación digital en julio de 2024, que ha impartido talleres formativos a 127 personas en competencias digitales.
Finalmente, se destacó la colaboración público-privada en diversos proyectos formativos con compromiso de contratación, que benefician tanto a las empresas como a la ciudadanía de Avilés.
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